有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么...

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協助大區經理按公司要求，策劃本大區的市場營銷方案。針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

所以，人力資源工作是一個有前途有發展的崗位。人力資源管理工資高，百度都在招聘專業人才，薪資35000-65000，當然，這樣優秀的人才不多，測繪職稱資質要求高嗎知乎我們就說說普遍的薪資待遇。

測繪本科讀gis研究生怎么學知乎

最好轉老師，如果不行的話，在選修專業方向課的同時，自己去聽聽GIS方向的課程，自己學學Arcgis、mapgis等常用的軟件和開發方法。現在測繪和GIS結合緊密，做測繪也要會GIS。

首先，你是學測繪的，而遙感和GIS是測繪的一個分支，所以并不存在跨專業的問題。其次，你想考研，這里有幾個選擇，你可以參考一下，第一，中科院，不用說，杠杠的。第二：武漢大學遙感院，全國專業排名第一，也很好。

其實準確的講，我的意思是，目標為GIS二次開發的本科生，在學生階段，可以不學C++。

考研是件艱苦的事情，除了堅持還是堅持。以后要是男生可以走GIS開發方向，就是很辛苦，女生做開發的少，看自己能力了。考公務員或者事業單位一般都是測繪局、國土資源這類的，但是很難進，一般別抱希望。

其次，同濟、礦大（徐州）、河海的大地方向也很好。地圖學就真心比較冷門了。如果樓主不是為了一個研究生學歷的話，建議還是不要考。GIS是時下比較火的一個行業，可以說高手如云。但并不一定要用C來編程。

測量工資為什么沒有施工員高知乎

1、測量員和施工員工資差不多，施工員會偏高一點。

2、就我身邊的案例來說，施工員的空間更大。因為施工員管理的面更廣，范圍大，綜合能力要求更強。后期提升空間就大很多。測量員受工作范圍限制，發揮是不如施工員的。

3、因為施工員和測量員都是存在于勞務項目的。勞務項目部就是直接接觸和施工的。我個人認為如果兩個做對比的話，還是測量員比較累一點。

4、測量員工資高些，技術性相對強些，施工員技術性相對次之，施工員和測量員都呆現場，都很累，材料員相當輕松，工資也低些。發展上，前兩考相對較好，因為與工程接觸更緊密，屬于技術型，材料員就與材料買賣接觸更緊密。

5、兩個都屬于工地里的基礎崗位，不用那么在意先做什么，因為八大員都是基礎，都應該了解一些，對以后更高崗位的管理工作會有好處。