勞務外包需要資質嗎

(一)承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件。一般在實踐中，取得承包資質的法人單位均經過行政主管機關的安全生產審查，企業應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內，一旦承包單位資質被行政機關吊銷，企業應當及時終止勞務外包合同。

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(二)建筑類外包合同應及時足額支付工程價款。對于建筑工程項目外包，根據我國建筑法律規定，發包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發包人列為被告，并由發包人承擔相應的賠付責任。

(三)作業場地安全及生產設施設備安全。在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業所需設施設備及安全防護器具。

1、注冊這類公司最少50萬元,根據各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬；

2、如果是勞務派遣，現在要有勞務派遣經營許可證，如果是人事外包，要有人力資源服務許可證 如果是項目外包，企業營業執照上必須包含經營范圍；

3、專業分包與勞務作業分包的區別 根據《民法典》及《建筑法》的有關規定，建設工程的發包方可以將建筑工程的勘察、設計、施工、設備采購一并發包給一個工程總承包方，也可以將建筑工程勘察、設計、施工、設備采購的一項或者多項發包給一個工程總承包。

勞務公司必須有勞務資質嗎

法律分析：施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由于施工勞務資質不在劃分等級和類別，建筑企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。在最新的施工勞務資質承包范圍中，獲得資質的企業可以承包各類的建筑勞務作業，不再受到限制。資質申請條件(1)企業凈資產在200萬以上。(2)技術負責人的工程業績。(3)擁有有辦公經營場所。(4)技術負責人要求工程序列中級職稱或高級工。(5)企業中級工人數不少于50人。(6)施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。勞務工程的承包需要企業具有相應的施工勞務資質，而在滿足了資質申請條件后，企業還需要到主管部門進行申請，通過審核后方能拿到資質證書。

法律依據：《中華人民共和國建筑業企業資質管理規定》 第十七條 建筑業企業資質證書分為正本和副本，由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。

勞務公司需要資質嗎

需要。

成立建筑勞務公司

首先辦理企業營業執照

然后辦理建筑業勞務分包資質證書

接著辦理建筑業企業安全生產許可證。

擴展資料承包林業勞務需要資質嗎：

建筑勞務公司是指建筑安裝工程作業是以砌筑組合安裝為手段,使產品與大地相連固定不動承包林業勞務需要資質嗎的生產活動。

建筑勞務公司承包林業勞務需要資質嗎的內容

以建筑安裝勞動形式為承包林業勞務需要資質嗎他人提供某種特殊使用價值的勞動。

這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。

建筑勞務公司應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

建筑勞務公司的作用，主要是為建筑企業實行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。

參考資料：

智庫百科-建筑勞務公司