一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

? ? ? ? ?從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質，其中資質等級分為甲級、乙級、丙級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位，應當是具有獨立法人資格的企業，首次申請只能從丙級開始，從業年限、業績、技術人員等滿足條件可以申請資質升級。

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丙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。一般企業申報林業調查規劃資質要有什么條件？

乙級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔過下列5 個類別以上的林業調查規劃設計業務，

甲級 林業調查規劃設計單位要具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或者獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務

注意： 符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質，其他的只能申請甲 B 級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。

（二）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80 人。

（三）近 5 年內主持或者獨立承擔上圖規定的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

? ? ? ? 申請林業調查規劃設計資質的單位，應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料，向中國林業工程建設協會申報。

林業調查規劃設計資質認證要求

? ? ? ? 從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質資。質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。

? ? ? ?林業調查規劃設計資質等級分為 甲級、乙級、丙級 和丁級 。一般持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位應當是具有獨立法人資格的企業，初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能從丙級或丁級資質開始，而申請丁級資質僅限于基層林業組織。

丙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

2、林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作三年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

乙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。 ?

4、近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業 調查規劃設計業務。

甲級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。?

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%

4、近 5 年內主持或者獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

2022-03-29林業資質篇-造林綠化監理單位資質丙乙級

造林綠化監理資質

造林綠化監理資質的申報門檻是很高的，首先就需要取得造林綠化施工資質，才能進行申報，不然則無法申報，所以，得有一定實力的企業才能將這種資質申報下來。

那么，大家知道這種資質的申報條件嗎？如果不知道的話，為大家介紹。

一、乙級

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業高級技術人員不少于 1 名；林業中初級技術人員不少于 9 名，其中具有林業工程師或 農林類注冊監理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術負責人是具有林業高級職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造 林綠化工程監理的經歷。

二、丙級

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術負責人是具有林業中級以上職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工。

上面分別介紹了造林綠化監理資質的乙級與丙級申報條件，甲級的申報條件較高，比較少企業申報，所以就不在這里介紹了。

工程資質加盟分公司是騙局嗎

資質是一個企業實力的象征，也是承包項目的前提條件！相信很多人都接觸到工程建筑加盟，共享公司資質的話題，但是都不了解這方面的公司是怎么運營的，這個模式究竟是什么。

工程資質加盟是在資質 *** 的基礎上衍生出來的新模式，是鑒于有需求 *** 的建筑公司戰略布局，因為畢竟 *** 如今已經是國家明文禁止的了。法律不允許。一旦中間任何一個環節出了差錯。小公司都只能認栽。有苦說不出。也就是是利益得不到保障。加盟分公司的模式正好彌補了這一點，。總公司分享分公司業績，抱團取暖擴大自身經營能力，累計業績獲取提升資質的需求。分公司合規合法，共享資質，業績等，背靠大樹好乘涼。

分公司是指：以總公司的名義在加盟者當地開立分公司，分公司自主經營，獨立核算。獨立稅票賬戶，工程款打到自己名下的對公賬戶。真正實現自主經營。加盟后，共享總公司的資質，安許，業績。就連以后會用到的建造師，八大員也是免費提供的。這就給需要 *** 的公司大大的降低了成本，在現狀經營的基礎上合法合規。

用資質無非就是為了招投標使用。分公司只有負責人，是不具備法人資格的，分公司在資質經營范圍內總公司會提供支持輔助負責人完成招投標項目。而對公賬戶一樣是有分公司自己管理。對于涉及區域外的項目在當地開一個外出許可就可以了。

申辦資質需要一筆不小的費用，每年養人員又是一筆費用。審批的時間至少也得半年之久。如果你的公司想要長久的發展，還是建議自己申辦，但是如果是短期需要的話，加盟還是一個很不錯的選擇。

林業調查規劃設計資質丙級可以全國開展業務嗎

可以。林業資質林業資質加盟企業，這里指林業資質加盟企業的是林業調查規劃設計資質林業資質加盟企業，其分手行為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級林業資質加盟企業的資質，而如果是初次申請林業資質加盟企業的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。